Die Vermittlung, d.h. Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften ist ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit. Dies beinhaltet einmal die Besetzung offener Positionen für Unternehmen als auch die Unterstützung von Bewerbern/innen bei einer beruflichen Veränderung. Dabei sollen alle Beteiligten von der Richtigkeit ihrer Entscheidung überzeugt sein und die Bedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind vereinbart. 

Für vorliegende Vakanzen und Projekte suchen wir engagierte Personen, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen sind die Basis des Erfolgs.

In Ihrem Unternehmen ist unerwartet eine Führungsposition zu besetzen?
Sie sind auf der Suche nach einer kompetenten Führungskraft zur Überbrückung dieses Engpasses? Ungeplant entstandene Vakanzen erfordern oft kurzfristige personelle Lösungen mit hoher Kompetenz.

Unsere langjährige Erfahrung im Personalmanagement von Unternehmen geben wir in Form von Interimstätigkeiten, Leitung oder Mitarbeit bei Projekten oder in einer Coachingfunktion weiter.

Dies umfasst personalwirtschaftliche Aufgaben und unterstützt sie bei Umstrukturierungen und Neuausrichtungen, der Verbesserung von Prozessen und Instrumenten oder im Tagesgeschäft und der Überbrückung von Engpässen.

Profitieren auch Sie vom Erfahrungsschatz, der Motivation sowie der fachlichen und sozialen Kompetenz unserer Führungskräfte. Fordern Sie noch heute Ihr persönliches Angebot an – gemeinsam finden wir Ihre personelle Lösung.